MISE EN PLACE DU RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES ET DU DISPOSITIF D’ÉVALUATION DES COMPÉTENCES DE L’AMMPS

En bref

L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé (AMMPS) souhaite engager une mission RH intégrée confiée à un prestataire spécialisé, articulée en deux volets complémentaires et séquentiels : la mise en place de son Référentiel des Emplois et des Compétences (REC) et la mise en place d'un dispositif d'évaluation des compétences des collaborateurs au regard de ce référentiel. L'objectif…