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Appel d'offres ouvertClosServices

ACCOMPAGNEMENT POUR L'ÉLABORATION DU RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES ET LA MISE EN PLACE D'UNE GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS, DES EFFECTIFS ET DES COMPÉTENCES (GPEEC) AU PROFIT DE LA CAISSE DE COMPENSATION À RABAT -LOT UNIQUE-.

CAISSE DE COMPENSATION

Rabat-Salé-Kénitra

Date limite
29 octobre 2026
10:30
Estimation
188 000 MAD
Caution provisoire
3 760 MAD
Nombre de lots
1

Cet appel d'offres est clos

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En bref

La Caisse de Compensation souhaite se doter d'un dispositif structuré de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) adossé à un Référentiel des Emplois et des Compétences (REC), afin de moderniser la gestion de ses ressources humaines et de renforcer ses capacités institutionnelles. Ce projet vise à améliorer ses outils, méthodes et modes d'intervention pour une…

Ce qu'OKTRA a relevé dans le dossier

Réservé aux inscrits
  • 1Points clés
  • 2Pièces administratives à fournir
  • 3Pièces techniques à fournir
  • 4Conditions financières
  • 5Critères d'évaluation des offres
  • 6Livrables attendus
  • 7Points de vigilance
  • 8Calendrier de préparation

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